Recrutement CFO & Direction Générale Finance

Cabinet spécialisé en recrutement de Chief Financial Officers et Directeurs Financiers Groupe. Contextes LBO, IPO, carve-out, hypercroissance et transformation.

Recrutement CFO & Direction Générale Finance

Le Chief Financial Officer est un acteur central du comité exécutif, garant de la performance financière, de la structuration du bilan et de la stratégie de financement du groupe. Il intervient sur la levée de dette, les opérations de M&A, la communication financière, la relation aux investisseurs et la transformation des organisations financières. Haussmann Executive Search accompagne les conseils d'administration, les comités exécutifs et les fonds actionnaires sur le recrutement des CFO et de leurs bras droits, dans les contextes de succession, de repositionnement stratégique, d'opération capitalistique ou de scale-up.

vue Arc de Triomphe

Le CFO n'est pas un profil unique

Diriger la finance d'un groupe coté du SBF 120 ne mobilise pas les mêmes compétences que piloter la finance d'une participation LBO à trois ans de la sortie, que structurer la fonction finance d'une scale-up en levée série B, ou que reprendre la direction financière d'une ETI familiale en cours de transmission. Nos consultants qualifient chaque poste en amont sur la nature réelle du rôle attendu (transformation, structuration, pilotage courant, préparation à la sortie), sur la structure de gouvernance en place (family board, comité d'audit, LP advisory board), et sur les enjeux financiers dominants du cycle en cours (levée de dette, refinancement, acquisition transformante, IPO).

Une évaluation qui va au-delà du CV

Nous évaluons les CFO sur la maîtrise du couple bilan-compte de résultat, l'expérience directe d'opérations capitalistiques structurantes, l'aisance sur les normes IFRS et sur les référentiels locaux pertinents, la relation aux commissaires aux comptes et aux régulateurs, et la capacité à porter la communication financière face aux investisseurs actions et dette. Sur les contextes LBO, l'expérience d'un plan à cent jours, la génération de cash et le pilotage des covenants sont autant de dimensions structurantes. Sur les scale-ups, la capacité à recruter et à structurer une équipe finance en croissance rapide devient déterminante.

Postes couverts

  • Chief Financial Officer (CFO) et Group CFO
  • Deputy CFO et CFO adjoint
  • Directeur Financier Groupe et Finance Director
  • Directeur Financier de business unit, de zone géographique ou de filiale
  • Directeur Général Adjoint Finance et Directeur Général Délégué Finance
  • Group Chief Accounting Officer
  • Head of Finance Transformation
  • Head of Investor Relations et Directeur des Relations Investisseurs
  • Chief Financial Officer de fonds d'investissement et de sociétés de gestion (GP CFO)

Notre suivi continu des trajectoires de CFO dans les secteurs de spécialisation historique de la maison nous donne une lecture actualisée des disponibilités réelles et des viviers comparables au poste ciblé.