Expertise Gestion privée

Recruter un banquier privé senior suppose de comprendre la structure de son portefeuille, sa dépendance à quelques clients pivots, son écosystème de prescripteurs et sa capacité réelle à faire migrer une part significative de son fonds de commerce. Identifier un CIO exige de qualifier sa philosophie d'allocation, la profondeur de son track record et sa capacité à porter une doctrine devant un comité d'investissement. Ces qualifications ne s'improvisent pas et ne se conduisent pas par un cabinet généraliste.

Nos consultants dédiés à la gestion privée cadrent chaque poste en amont avec le client, appuient la mission sur un benchmark de rémunération intégrant fixe, variable, deferred et clauses de non-sollicitation, et cartographient l'intégralité des candidats du sous-segment ciblé. L'approche directe est indispensable sur un marché où la mobilité des meilleurs banquiers privés se prépare six à douze mois à l'avance et où les clients pivots eux-mêmes participent implicitement à la décision.

Le Wealth Management européen francophone regroupe des familles d'acteurs aux modèles économiques distincts, que nous accompagnons indistinctement.

Nous couvrons :

• Banques privées des grands réseaux bancaires, positionnées sur les segments aisés à HNWI avec l'appui du retail
• Banques privées pure players, françaises comme étrangères, centrées sur la clientèle HNWI et UHNWI
• Family offices mono-family au service d'une seule lignée patrimoniale
• Multi-family offices ouverts à plusieurs familles clientes
• Plateformes de Conseillers en Gestion de Patrimoine consolidées, dont plusieurs adossées à des fonds de Private Equity
• Néo-acteurs digitaux de la gestion de fortune et de l'épargne longue
• Départements gestion privée des groupes d'assurance et des institutionnels de protection sociale
• Cabinets de conseil patrimonial et sociétés d'ingénierie du haut de bilan
  

Ingénierie patrimoniale :

• Directeur de l'ingénierie patrimoniale
• Ingénieur patrimonial confirmé
• Ingénieur patrimonial junior
• Spécialiste fiscalité internationale
• Spécialiste transmission et structuration sociétaire

Family office :

• Family officer généraliste
• Responsable investissement family office
• Responsable juridique et fiscal family office
• Coordinateur de gouvernance familiale

Fonctions réglementaires et de contrôle :

• Responsable conformité (RCSI, RCCI)
• Responsable contrôle interne
• Responsable LCB-FT et déontologie
• Responsable risques

Conseil de haut niveau :

• Senior Advisor sur des verticales sectorielles, géographiques ou de typologies de clientèle